企業(yè)風(fēng)采

一、核心價(jià)值觀(guān):
1、企業(yè)精神:誠信務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取。
2、價(jià)值理念:客戶(hù)價(jià)值至上(品質(zhì)、成本、服務(wù)、創(chuàng )新)。
3、企業(yè)追求:持續發(fā)展,百年偉業(yè)。


二、經(jīng)營(yíng)理念:
1、經(jīng)營(yíng)宗旨:質(zhì)量第一,用戶(hù)至上。
2、經(jīng)營(yíng)戰略:以制革為基礎,延伸相關(guān)產(chǎn)業(yè),逐步形成集團化公司,并進(jìn)入資本市場(chǎng),造就百年偉業(yè)。
3、經(jīng)營(yíng)哲學(xué):市場(chǎng)份額最大化,成本管控最小化。


三、質(zhì)量觀(guān):
1、質(zhì)量方針: 程序管理、文件作業(yè)、過(guò)程控制
精益求精、客戶(hù)滿(mǎn)意、持續發(fā)展
2、制造論:好品質(zhì)是好員工制造出來(lái)的,質(zhì)量事故是壞習慣制造出來(lái)的


四、市場(chǎng)觀(guān):
1、市場(chǎng)中心論:以市場(chǎng)為中心,沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有了一切
2、用戶(hù)至上論:以顧客為關(guān)注點(diǎn),失去客戶(hù)就等于失去了生存機會(huì )
3、營(yíng)銷(xiāo)理念:想顧客之所想,急顧客之所急


五、工作觀(guān):
1、工作態(tài)度:認真、高效、拼搏、負責
2、工作作風(fēng):高效率、高質(zhì)量
3、工作習慣:當日事,當日畢
4、員工素質(zhì):誠信忠誠、訓練有素、管理有效

 

繼往開(kāi)來(lái),與時(shí)俱進(jìn)---年度總結表彰大會(huì )

 

竟職演說(shuō)---人力資源管理的創(chuàng )新

《寶利特人》是企業(yè)文化的交流平臺,每月一刊,員工自由發(fā)稿,或發(fā)表技術(shù)論文,談?wù)摴ぷ鹘?jīng)驗,或寫(xiě)生活感悟。使員工既有使命感、責任感,又有成就感,給了員工精神需求的最大滿(mǎn)足。


綠化環(huán)境---我們環(huán)保理念

頒發(fā)創(chuàng )新獎

 

酒店式的員工住宿管理


拔河比賽

公司組織生日party,員工旅游……豐富員工的生活,增進(jìn)員工與企業(yè)交流氣氛的和諧度!
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